八王子の弁護士による顧問弁護士・企業法務相談

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八王子法律事務所における顧問弁護士サービス・企業法務の特徴

八王子法律事務所は、JR八王子駅北口より徒歩1分の場所にある法律事務所です。

 

当事務所では、法人のお客様向けの業務として、顧問契約・顧問弁護士のサービスほか、契約書作成や契約書チェック、労務管理・労働問題、債権回収、訴訟対応など企業法務全般を取り扱っております。

 

 

 

八王子法律事務所における顧問弁護士サービス・企業法務の特徴としては、

 

  • ①代表者が多摩地域では珍しい企業法務専門事務所出身弁護士
  • ②いくらでどのようなサービスが受けられるか明確に把握できる詳細な料金体系
  • ③顧問弁護士サービスにおけるEAP(従業員支援プログラム)のご提供

 

の3つが挙げられます。

 

 

当法人の代表弁護士は、千代田区にあるフランチャイズ・IT・著作権分野を得意とする企業法務専門の法律事務所で企業法務全般に携わってきた経験があり、小売・飲食関係企業やIT企業、エンターテイメント企業などを中心として、中小企業・ベンチャー企業から一部上場企業まで幅広い規模と業種の企業様のサポートを行ってまいりました(多摩地域の弁護士で企業法務専門の法律事務所出身の弁護士は比較的珍しいかと思います)。

 

取扱分野の大部分が企業法務という企業法務系法律事務所がほぼ存在しない多摩地域においては、このような当法人のノウハウ・バックグラウンドは多摩地域で活躍されている企業様に大きく貢献できるものと思います。

 

 

また、法人のお客様におかれましては、顧問弁護士サービスについて

顧問弁護士が何をしてくれるのか分からない
顧問弁護士にどこまでお願いしてよいのか分からない
顧問弁護士をお願いしたらいくらかかるかが分からない

 

といったイメージをが抱かれているケースが多いため、どのような顧問弁護士サービスをいくらで受けられるのかというイメージを把握していただくことを目的に、八王子法律事事務所では詳細な料金体系をご用意いたしました。

 

詳しくは、法人のお客様向けの弁護士費用のページをご覧いただければと思います。

 

 

さらに、顧問弁護士をつけている企業様で最も多いお悩みとして、

顧問弁護士をつけたものの、定期的にお願いすることがなく、毎月顧問料だけ払っている

というご意見をいただくことがあります。

 

このような企業様のお悩みを解消し、従来の顧問弁護士サービスのイメージを払拭すべく、当事務所の顧問弁護士サービスにおいては、顧問契約を締結いただいたすべての企業様に対しEAP(従業員支援プログラム)サービスを提供しております。

 

EAP(従業員支援プログラム)とは、顧問弁護士が企業様のビジネス上のトラブルだけでなく、企業様に勤めている従業員の方々の交通事故や相続や離婚などのプライベートなトラブル・お悩みについて日常的にご相談をお受けすることをいいます。

 

そして、当事務所の顧問契約では、このEAP(従業員支援プログラム)サービスを月上限活動時間内であれば顧問契約の料金の範囲内(別途料金不要)で提供しており、従業員の方々はこのEAPサービスを利用することによって法律に関するお悩み全般について対面・オンライン・電話・メールにて無料相談ができます

 

初回無料相談を実施している法律事務所でも、その法律事務所が注力している分野以外の相談は受け付けてもらえなかったり、基本的に対面での相談のみで電話相談やメール相談は受け付けてもらえなかったりすることがほとんどかと思いますので、電話やメールなどの気軽な方法で一定の信頼を置ける勤務先の顧問弁護士に何でも法律相談できるというのは従業員の方々にとって非常に有益かと思います。

 

他方、顧問先企業様としても、このEAP(従業員支援プログラム)を活用することで、弁護士にお願いすることがなく顧問料だけ払っているという事態を回避できることはもちろん、福利厚生の一環として従業員のメンタルケアを行い、従業員の職場満足度を向上させることができ、離職率の低い職場を実現できるというメリットがあります。

 

このように、八王子法律事務所では、従来の顧問弁護士の在り方とは異なる新たな顧問弁護士サービスを提供させていただいておりますので、是非、企業様のより一層の繁栄にお役立ていただければと思います。

 

 

顧問弁護士・顧問契約のススメ

八王子市は人口50万人を超える大都市であって、JR八王子駅・京王八王子駅も1日あたり10万人を超える乗降客が行き交うターミナル駅であり、そのこともあって八王子にはたくさんの企業が存在しています。

 

しかし、八王子や多摩地域の企業様にとって、弁護士はまだまだ身近な存在とは言い難い状況にあると思います。

 

 

法人のお客様から、

揉めごとが起きる前に弁護士をつけておくメリットが分からない

というお話をよくいただきます。

 

確かに、顧問弁護士をつけずに、揉めごともなく円滑にビジネスができるのであれば、弁護士に毎月費用を支払って顧問弁護士をつける必要はないように思えるかもしれません。

 

しかし、仮に取引先企業などとトラブル・紛争になってしまった場合、企業間のトラブルは数千万円、数億円という大きな金額の争いになってしまうことも少なくありません

 

このようなトラブルを解決するため、弁護士に依頼をして訴訟を行うとすれば、弁護士費用として数百万円から数千万円という金額がかかることも決して少なくありませんし、解決までに数年の時間がかかることも多いです。

 

そのため、こういったトラブルが起きた後に多額の弁護士費用や多くの時間を費やすことを考えれば、あらかじめ顧問弁護士をつけておき、できる限りトラブルを未然に防ぐ方が合理的ともいえます。

 

 

 

八王子法律事務所では、「法律的に問題あるか、問題ないか」だけでなく、「法律的に問題あるとすれば、どうすればよいか」という一歩進んだアドバイスまで提供させていただくことをモットーにしております。

 

顧問契約・顧問弁護士をお考えの企業様や、契約書作成や契約書チェック、労務問題・労働問題、債権回収、訴訟対応などでお悩みの企業様は、まずは当事務所までご相談いただければと思います。

 

 

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